Titulares: 1. Hospital San Juan de Dios en proceso de reactivación. 2. Gran avance en la transición energética 200 a más de 3.600 megavatios de energías limpias. 3. Proyección de 1.8 millones de pasajeros en 230 rutas de SATENA para este año. 4. Nueva Granja Solar Quifa. En los Llanos orientales. 5. Programa BEPS de Colpensiones ofrece nuevos incentivos. _____
Redacción: www.latardedelotun.com – RED Noticias de Colombia / Fuentes: Min Culturas – Min Minas – SATENA – Ecopetrol – Colpensiones. ______
- Presidente Petro lidera este martes jornada de anuncios sobre reapertura del Hospital San Juan de Dios.
Junto con el alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán, los ministros de Culturas y de Salud, Yannai Kadamani y Guillermo Alfonso Jaramillo, y representantes de la Gobernación de Cundinamarca y de organizaciones médicas y del sector salud, el jefe de Estado le contará al país los avances del proyecto que busca la reactivación plena de este complejo hospitalario que es patrimonio de todas y todos los colombianos.
En el marco de la alianza estratégica entre Gobierno nacional, Distrito Capital y Gobernación, se explicarán los alcances del convenio interinstitucional en el que trabajan estas tres instancias y que busca que el Hospital Universitario San Juan de Dios opere en estos predios históricos y pueda volver a prestar servicios.
El acuerdo contempla que el Distrito Capital ceda en comodato el Edificio Central al Hospital Universitario San Juan de Dios y Materno Infantil, buscando que se puedan volver a prestar allí los servicios de consulta externa y apoyo diagnóstico que se brindaban entre 2016 y 2020.
El objetivo es también garantizar que se realicen las obras de restauración del edificio y que funcione como centro de urgencias, trauma y especialidades médico-quirúrgicas.
La Agencia Nacional Inmobiliaria Virgilio Barco avanza en los estudios y diseños técnicos de reforzamiento estructural y rehabilitación integral del edificio. Se espera que estén listos para radicar en marzo de 2026.
Adicionalmente, se acordó la activación del Edificio Mantenimiento, destinado a servicios de simulación para formación en salud, atención primaria en salud y telesalud.
Con estas medidas se proyecta que el primer paciente sea atendido en el edificio central a partir de mayo de 2026, marcando el retorno de este emblemático hospital al servicio de los bogotanos.
- Colombia pasó de 200 a más de 3.600 megavatios de energías limpias durante Gobierno Petro.
El Ministerio de Minas y Energía presentó un balance positivo de la estrategia 6GW+, uno de los pilares de la transición energética justa liderada por el Gobierno del Cambio.
Según el informe, en agosto de 2022, al iniciarse el Gobierno del presidente Gustavo Petro, el país contaba con una capacidad instalada de apenas 200 megavatios (MW) de energías limpias en operación. Casi cuatro años después dispone de más de 3.600 megavatios de capacidad instalada en operación y pruebas.
Este crecimiento en la capacidad instalada de energías limpias representa el 15,6% de la matriz de generación eléctrica, con un aumento acelerado especialmente del portafolio solar.
El informe destaca un incremento del 18,8% en la capacidad en operación y un crecimiento superior al 970% en la capacidad en pruebas, reflejo del desbloqueo regulatorio, la priorización de las energías limpias y la decisión política de transformar estructuralmente el sector energético.
Al respecto, el ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, afirmó que “el país está demostrando que la transición energética no es un discurso; es una realidad en marcha. Estamos cambiando la matriz eléctrica con decisiones firmes, reglas claras y priorizando el interés general sobre la especulación».
El avance ha sido posible gracias a hitos regulatorios como la liberación y asignación especial de puntos de conexión, la priorización de energías limpias en escenarios de coexistencia, la racionalización de licencias ambientales para proyectos solares y eólicos, y el impulso a la autogeneración y a las subastas de largo plazo.
“Este Gobierno recibió un sistema energético concentrado y dependiente de unos pocos. Hoy estamos democratizando la generación, abriendo espacio a nuevos actores y llevando energías limpias a los territorios históricamente excluidos», puntualizó el ministro Palma.
- Satena proyecta movilizar más de 1,8 millones de pasajeros y operar 230 rutas en 2026.
Con una operación alineada con las necesidades del país, SATENA, la aerolínea de los colombianos, se prepara para un crecimiento histórico en 2026, con la meta de movilizar más de 1,8 millones de pasajeros y alcanzar 230 rutas activas en todo el territorio nacional.
Esta expansión consolida su rol como operador estratégico del Estado, conectando regiones donde el transporte aéreo es clave para el acceso a servicios y oportunidades de desarrollo.
Satena pasará de 172 rutas en 2025 a 230 en 2026, lo que representa un incremento del 34 % en su red de conectividad.
La expansión estará enfocada especialmente en la Orinoquía, Amazonía, Pacífico y Caribe, regiones donde la presencia aérea es determinante para el acceso a salud, educación, comercio y desarrollo productivo.
“Conectar a Colombia no es solo una meta operativa; es una responsabilidad de país. En 2026 daremos un nuevo salto en cobertura, rutas, flota y servicio, con una expansión que responde a las necesidades reales de miles de colombianos», afirmó el presidente de Satena, mayor general Óscar Zuluaga Castaño.
Más vuelos, más pasajeros
El crecimiento de la red vendrá acompañado de un aumento del 16 % en el número de vuelos, al pasar de 53.651 operaciones en 2025 a 62.449 vuelos estimados en 2026.
En términos de pasajeros, la aerolínea proyecta movilizar 1’822.039 personas, frente a 1’478.127 transportadas el año anterior, fortaleciendo la conectividad regional y la integración del territorio.
Ampliación de la flota
Este despliegue operativo estará respaldado por la ampliación de la flota, que cerrará 2026 con 25 aeronaves en servicio activo, tras la incorporación de seis nuevos De Havilland DHC-6 Twin Otter, ideales para pistas cortas y destinos de difícil acceso.
La flota quedará conformada por ATR 72-600, ATR 42, Embraer 145 y Twin Otter, permitiendo una operación más eficiente y adaptada a la geografía del país.
“Cada nueva ruta representa más oportunidades para las regiones y más presencia del Estado donde antes no llegaba», agregó Zuluaga Castaño, al destacar el impacto social y territorial de la expansión.
Con estas proyecciones, Satena reafirma su compromiso con una conectividad incluyente, sostenible y territorial, contribuyendo al cierre de brechas regionales y al fortalecimiento del desarrollo en las zonas más apartadas del país.
- Ecopetrol y Frontera Energy dan paso hacia la transición energética con nueva Granja Solar Quifa.
Este proyecto, ubicado en el municipio de Puerto Gaitán (Meta), autoabastecerá (con entrega de energía progresiva) los campos Caño Sur, Quifa y Rubiales, y cuenta con más de 81.800 paneles solares capaces de generar hasta 76,1 GWh al año.
Con la entrada en operación se podrá liberar para la oferta energética nacional la energía equivalente a lo que consumen al año 42.000 hogares.
Ecopetrol indicó que gracias al autoabastecimiento con energía solar, la empresa reducirá más de 11.500 toneladas de CO2 al año, algo así como sacar de circulación 4.300 vehículos a gasolina.
El proyecto ha generado hasta 580 empleos, 82% correspondiente a mano de obra local (476 habitantes del municipio de Puerto Gaitán). Un segmento de ellos ocupado por 122 mujeres, de las cuales 20 son madres cabeza de hogar. En igual sentido, gracias a este proyecto 12 personas accedieron a su primer empleo.
Con este importante activo, el segundo más grande de este tipo de generación del Grupo Ecopetrol, ambas compañías reafirman su liderazgo en la transición energética de Colombia y la región, demostrando que es posible avanzar hacia un futuro más limpio, seguro y sostenible.
La combinación de innovación tecnológica, generación de empleo local y compromiso ambiental convierte a esta iniciativa en un referente de transformación, que no solo impulsa el desarrollo del país, sino que también marca un precedente en Latinoamérica sobre cómo las energías renovables pueden ser pilar de progreso y competitividad.
- En 2026, programa BEPS de Colpensiones ofrece nuevos incentivos a sus ahorradores.
El programa BEEP (Beneficios Económicos Periódicos) que administra Colpensiones, amplió para 2026 el monto máximo de ahorro que pueden hacer las personas que devengan menos de un salario mínimo, y amplió los beneficios para los usuarios.
Para la vigencia de 2026, la Junta Directiva de Colpensiones y la Comisión Intersectorial de Pensiones y BEPS establecieron que el aporte mínimo se mantiene en $20.000 mensuales y un máximo de $2.450.000 anuales.
El objetivo del programa es “que las personas ahorradoras tengan la posibilidad de acumular un capital y recibir beneficios que les permita disfrutar hoy y descansar mañana, teniendo cómo alcanzar metas y cubrir necesidades básicas”, aseguró Javier Eduardo Guzmán, vicepresidente de BEPS de Colpensiones.
Incentivos BEPS 2026
El directivo explicó que para este año el programa ofrece nuevos incentivos para sus ahorradores.
El plan de incentivos para este año incluye:
- Bonos de consumo para la compra de bienes y servicios.
- Bonos para adquirir vivienda y equiparla.
- Seguro de vida sin costo, con amparo por enfermedades graves y cobertura exequial.
Guzmán explicó que para aplicar al seguro de vida las personas ahorradoras en el programa BEEP deben hacer aportes correspondientes a seis salarios mínimos diarios legales vigentes, es decir, $350.181, o por lo menos seis aportes de cualquier valor, pero no menores a $20 mil.
“Todas las personas que, de manera juiciosa hagan su ahorro, tendrán entre otros beneficios, un seguro de vida y amparo por enfermedades graves y desmembración. Este microseguro de vida ha sido reconocido a nivel internacional como una de las mejores prácticas en las américas, para incentivar el ahorro”, agregó el vicepresidente del programa.
Sobre el programa BEPS
Es un Servicio Social Complementario de Colpensiones, busca proteger económicamente la vejez de los colombianos y las colombianas que reciben ingresos inferiores a un salario mínimo y que no alcanzan a cotizar a pensión, de manera que con sus ahorros puedan tener un ingreso de por vida o utilizarlos para completar las semanas requeridas y disfrutar de una pensión de vejez.
Con corte al 31 de diciembre de 2025, el programa cerró con 1’214.675 afiliados, de los cuales 53.196 ya disfrutan de un ingreso vitalicio y 460 utilizaron sus ahorros para completar las semanas para la pensión de vejez, aplicando al Sistema de Equivalencias de Colpensiones.
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Los ahorradores pueden hacer sus aportes mensuales a través de los 40.247 puntos de recaudo de las redes Sured/Paga Todo, SuperGiros y Reval, ubicados en locales, droguerías, tiendas, supermercados y demás establecimientos cercanos a sus hogares o lugares de trabajo a nivel nacional.
Toda la información del programa puede consultarse en la página web de Colpensiones (www.colpensiones.gov.co) o en los Puntos de Atención Colpensiones (PAC), en todo el territorio nacional o virtualmente en la zona transaccional.
Otras ventajas para los usuarios del programa BEEP son:
- Se abre una cuenta de ahorros gratuita, no genera costos de administración.
- Rentabilidad sobre los ahorros de la persona vinculada.
- El Estado garantiza que el dinero no pierda valor con el tiempo.
- El Gobierno nacional premia la fidelidad en el ahorro con un incentivo del 20% sobre el capital ahorrado cada año.